Podjęcie dodatkowej pracy

Jeżeli podstawa pobytu upoważnia cudzoziemca do podjęcia pracy oraz cudzoziemiec należy do grupy osób, które są zwolnione z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, to dla podjęcia pracy dodatkowej wystarczy podpisać odpowiednią do tej pracy umowę z pracodawcą.

W pozostałych przypadkach dla podjęcia pracy dodatkowej niezbędne będzie uzyskanie dodatkowego zezwolenia na pracę. Upraszczając, nowa praca – nowe zezwolenie. Dopiero po uzyskaniu takiego zezwolenia można podpisać umowę oraz podjąć się wykonywania pracy