Ситуации, когда разрешение на работу может выдаваться без заключения старосты
Согласно ст. 88c п. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (закона от 20 апреля 2004 г. о содействии занятости и учреждениях рынка труда) воевода по месту основного места выполнения работы иностранцем выдает разрешение на работу (Внимание! Это не касается разрешения на пребывание и работу!) без необходимости получения информации от старосты относительно того, находятся ли специальность, по которой должен работать иностранец, либо вид работы, которая должна быть ему поручена, в перечне профессий и видов работы, в отношении которых для выдачи разрешения на работу не требуется рассмотрение заключения старосты, руководствующегося ситуацией на местном рынке труда, в частности – числом зарегистрированных безработных и лиц, находящихся в поиске работы по отдельным специальностям по отношению к числу предложений о работе, переданных в поветовые управления по трудоустройству. Воевода определяет критерии выдачи разрешений на работу иностранцев после ознакомления с заключением главы муниципальной администрации (маршалка) воеводства либо Воеводского совета рынка труда.
Ситуация на рынке труда выглядит совершенно по-разному в отдельных воеводствах, а перечни профессий тоже существенно отличаются друг от друга. Актуальную информацию о критериях, установленных в отдельных воеводствах, можно найти в Воеводских вестниках.
Например, в Мазовецком воеводстве перечень профессий и видов работы, в отношении которых для выдачи разрешения на работу не требуется представление заключения старосты (теста рынка труда), определяет Rozporządzenie nr 14 Wojewody Mazowieckiego z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców na terenie województwa mazowieckiego (Распоряжение № 14 Мазовецкого воеводы от 30 июня 2009 г. относительно критериев выдачи разрешений на работу иностранцев на территории Мазовецкого воеводства).
|
Перечень профессий и видов работы, в отношении которых для выдачи разрешения на работу не требуется рассмотрение заключения старосты о ситуации на локальном рынке труда |
|
Это означает, что работодатель при заполнении заявления о выдаче разрешения на работу не должен заявлять вакансию в Поветовое управление по трудоустройству, но достаточно в заявлении о выдаче разрешения на работу сослаться на правовое основание для выдачи разрешения без заключения старосты. Более подробно на эту тему в статье: Легальная работа